首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理 工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,新疆乌鲁木齐工作服多少钱,也。纯绵面料由于其吸汗,新疆乌鲁木齐工作服多少钱、透气,新疆乌鲁木齐工作服多少钱,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。
酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。
护士服向来是白衣天使美丽的装束,不同年代文化背景下,护士服饰变化,折射着护理事业的发展,演绎着护理文化的文明与进步,也体现着护理事业的传承、责任与创新。护理事业发展,护理模式发生改变,护理的服装也随之变换,改变意味着创新,创新意味着发展。长裙式的护士服逐渐被利落的短上衣替代,使得护理工作舒适。同时现在国际上还大量流行着分体式护士服,分体式护士服更大程度地方便了护士工作的灵活性,现在国内也逐渐开始兴起医生护士服的分体装。